- Centrum Obsługi Edukacji w Michałowicach - https://oswiata-michalowice.pl -

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Główny księgowy

Posted By COE On In Aktualności | Comments Disabled

Wymagania niezbędne (formalne):

Osoba ubiegająca się o stanowisko winna spełniać niezbędne wymagania, konieczne do podjęcia pracy na tym stanowisku:

  1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
  2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
  4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
  5. spełnia jeden z poniższych warunków:
    1.  ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne studia wyższe zawodowe, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
    2. ukończyła średnią, policealną lub pomaturalna szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
    3. jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
    4. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
  6. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  7. posiada znajomość obowiązujących przepisów prawa i instrukcji prawnych w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych głównego księgowego.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

  Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny) :

  1. znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów z zakresu finansów publicznych i rachunkowości, w szczególności ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  2. znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów oświatowych i samorządowych (ustawy Karta Nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa prawo oświatowe, Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych);
  3. umiejętność  obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym, w tym programów finansowo- księgowych, ms excel, bankowość internetowa
  4. umiejętność obsługi programów:  Płatnik, Besti@
  5. znajomość zasad rachunkowości w jednostkach budżetowych w tym w jednostkach oświatowych,
  6. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy, zdolności logicznego i analitycznego myślenia, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
  7. umiejętność pracy w zespole i na samodzielnym stanowisku, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres,
  8. preferowane doświadczenie i zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego w publicznych jednostkach samorządowych i/-lub oświatowych.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

  1. prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Centrum Obsługi Edukacji (dalej COE)  i jednostek obsługiwanych, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  2. organizowanie księgowości i sprawozdawczości finansowej COE i jednostek obsługiwanych;
  3. prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej COE i jednostek obsługiwanych;
  4. organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowych;
  5. sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych z realizacji dochodów i wydatków budżetowych, sprawozdań o stanie należności i zobowiązań oraz innych sprawozdań finansowych i statystycznych wymaganych przepisami prawa;
  6. nadzór nad całokształtem prac i procedur  z zakresu rachunkowości;
  7. należyte przechowywanie i zabezpieczanie ksiąg i wszelkich dokumentów księgowych;
  8. opracowywanie i wdrażanie w życie Polityki rachunkowości COE i jednostek obsługiwanych, zakładowego planu kont, obiegu dokumentów finansowych i inwentaryzacji;
  9. współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych przy opracowywaniu planów finansowych jednostek i wprowadzaniu zmian do tych planów oraz nadzór nad prawidłowością sporządzania i wykonania tych planów;
  10. nadzór nad prawidłową i terminową realizacją wydatków w obsługiwanych jednostkach i COE;
  11. dysponowanie środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonania budżetu;
  12. bieżąca współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych i dyrektorem COE, w tym w szczególności w sprawach dotyczących sytuacji finansowej jednostek i stopnia realizacji planu dochodów i wydatków;
  13. analiza wykorzystania środków przydzielonych COE i jednostkom z budżetu gminy, subwencji, dotacji i in., będących w ich dyspozycji;
  14. organizacja i rozliczanie inwentaryzacji COE i jednostek obsługiwanych;
  15. dekretacja otrzymywanych dokumentów finansowych, aprobata pism dotyczących spraw finansowych COE i obsługiwanych jednostek oraz zatwierdzanie dokumentów do wypłaty;
  16. realizacja operacji budżetowych (dokonywanie terminowych płatności należnych zobowiązań) ;
  17. bieżąca współpraca ze Skarbnikiem Gminy Michałowice w zakresie spraw związanych z planowaniem i wykonaniem budżetu COE i jednostek obsługiwanych.
  18. obsługa programów Płatnik, Budżet, Besti
  19. wykonywanie innych czynności powierzonych przez dyrektora COE w Michałowicach.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

  1. pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony do 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
  2. wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
  3. stanowisko:  główny księgowy,
  4. miejsce pracy: Centrum Obsługi Edukacji w Michałowicach,
  5. siedziba pracodawcy: Plac J. Piłsudskiego 1, 32-091 Michałowice,
  6. wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny i dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy,  ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz.1960) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Centrum Obsługi Edukacji w Michałowicach, Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
  7. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  8. praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  9. mile widziane oferty osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, jednakże stopień niepełnosprawności nie może stanowić przeszkody w realizacji obowiązków służbowych. Wymagana jest całodzienna praca przed monitorem LCD, obsługa urządzeń biurowych. Budynek jest przystosowany architektonicznie do funkcjonowania osób z niepełnosprawnością  ruchową.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty:

  1. podpisany życiorys ( CV) zawierający adres e-mail,
  2. podpisany  list motywacyjny,
  3. kserokopie świadectw pracy,  a jeżeli stosunek pracy trwa nadal- zaświadczenie o zatrudnieniu,
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
  5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – wzór w załączeniu, a w nim oświadczenia:
    • oświadczenie potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego,
    • oświadczenie   o posiadaniu pełnej  zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,
    • oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe . Osoba wyłoniona na w/w stanowisko w wyniku przeprowadzonego naboru, przed podpisaniem umowy o pracę zobowiązana będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
    • oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
  6. kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności lub decyzji o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku) – jeśli dotyczy.
  7. CV powinno być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez dyrektora Centrum Obsługi Edukacji w Michałowicach w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu oryginałów dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

Oferty należy składać w terminie do 14 listopada 2022 roku. Decyduje data wpływu do Centrum Obsługi Edukacji w Michałowicach. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany w dokumentach adres e-mailowy.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej https://bip.malopolska.pl/coemichalowice [2]  oraz na tablicy informacyjnej Centrum Obsługi Edukacji w Michałowicach,  Pl. J. Piłsudskiego 1, 32-091  Michałowice

Załączniki:

  1. Rekrutacja – Klauzula informacyjna RODO [3]
  2. Załącznik nr 1 – Kwestionariusz osobowy z załącznikami [4]